Вход на сайт
442250, город Белинский Пензенской области, пл. Комсомольская, д.8  8(84153) 2-06-55
Карта сайта
Версия для слабовидящих   |   Размер шрифта ААА   |   Цвет сайта ЦЦ
Главная » Информация прокуратуры » Отказ работника от выполнения работы в случае задержки выплаты заработной платы: порядок и последствия

Отказ работника от выполнения работы в случае задержки выплаты заработной платы: порядок и последствия

 В условиях сложившейся в Российской Федерации тяжелой экономической ситуации законодателем предпринимаются меры, направленные на ужесточение ответственности работодателей, не исполняющих обязанность по своевременной оплате труда работников. Так, Федеральным законом № 434-ФЗ от 30.12.2015 внесены изменения в статью 142 Трудового кодекса Российской Федерации, устанавливающие ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работникам. С 10 января 2016 года на период приостановления работы в связи с нарушением сроков выплаты заработной платы за работником сохраняется средний заработок.
Согласно ст. 142 ТК РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
При этом в период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.
Право на отказ от выполнения работы является формой самозащиты трудовых прав работника, предусмотренной законодательством с целью стимулирования работодателя к обеспечению выплаты работнику заработной платы в установленный срок.

Дата создания: 10.03.2016 12:58
Дата обновления: 10.03.2016 12:58