Вход на сайт
442250, город Белинский Пензенской области, пл. Комсомольская, д.8  8(84153) 2-06-55
Карта сайта
Версия для слабовидящих   |   Размер шрифта ААА   |   Цвет сайта ЦЦ
Главная » Администрация города Белинского Белинского района Пензенской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы заместителя главы администрации города Белинского

Администрация города Белинского Белинского района Пензенской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы заместителя главы администрации города Белинского

13.02.2017 17:37 (Опубликовано)

 

Наименование вакантной должности муниципальной службы
Заместитель главы администрации города Белинского.

Квалификационные требования, предъявляемые к претенденту на замещение вакантной должности муниципальной службы
1. К уровню профессионального образования – высшее образование.
2. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - стаж муниципальной службы не менее трех лет либо стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.
3. Профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей :
1) знание основных положений Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Пензенской области, устава муниципального образования, связанных с организацией деятельности органа местного самоуправления применительно к исполнению должностных обязанностей;
2) знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
3) знание основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований к служебному поведению муниципального служащего;
4) профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
5) знание порядка работы со служебной информацией и документами, правил и норм делового общения;
6) знание основ управленческой деятельности и методик текущего и перспективного планирования, необходимых для осуществления своих обязанностей;
7) навыки работы с документами, деловой корреспонденцией;
8) навыки владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, коммуникабельность;
9) навыки планирования и рациональной организации рабочего времени;
10) навыки управленческой деятельности, планирования, прогнозирования последствий принимаемых решений, а также анализа и контроля их исполнения.

Документы, необходимые для участия в конкурсе

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет на имя представителя нанимателя (работодателя):
1) заявление;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации
от 26.05.2005 № 667-р;
3) паспорт;
4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
5) документ об образовании;
6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Документы, указанные в пунктах 3-8, представляются в подлинниках, которые после изготовления копий с них возвращаются, либо в копиях, заверенных в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Копии документов сверяются секретарем конкурсной комиссии с подлинными документами, после чего возвращаются гражданину.
Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в органе местного самоуправления, в котором он замещает должность муниципальной службы, подает заявление на имя представителя нанимателя (работодателя).
Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в другом органе местного самоуправления, представляет заявление на имя представителя нанимателя (работодателя) и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой органа местного самоуправления, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы, анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р.

Место и время приема документов:
Документы принимаются в администрации города Белинского Белинского района Пензенской области по адресу: г. Белинский, пл. Комсомольская, 8.
Документы принимаются ежедневно с 9.00 до 18.00 с 15.02.2017.
Перерыв на обед с 13.00 до 14.00.
Выходные дни суббота и воскресенье.
Документы, представляются в администрацию города Белинского Белинского района Пензенской областив течение 15 календарных дней после дня опубликования объявления об их приеме.

Срок до истечения которого принимаются документы:
Документы, принимаются до 18.00 01.03.2017.

Дата, время и место проведения конкурса:
Дата проведения конкурса:
30.03.2017 - тестирование
31.03.2017 – индивидуальное собеседование
Время проведения конкурса – в 14.00 час.
Место проведения конкурса - администрация города Белинского Белинского района Пензенской области по адресу: г.Белинский, пл. Комсомольская, 8.

Условия проведения конкурса:
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, граждане иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, при отсутствии ограничений, связанных с муниципальной службой.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов и их соответствия установленным квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, на основании проведенных конкурсных процедур в виде тестирования и (или) индивидуального собеседования.
Решение о допуске гражданина к участию в конкурсе или об отказе в допуске к участию в конкурсе принимается конкурсной комиссией, в срок не более 5 календарных дней после дня окончания приема документов.
Конкурсная комиссия в срок не позднее 10 календарных дней со дня принятия соответствующего решения в письменном виде информирует граждан о допуске (об отказе в допуске) к участию в конкурсе.
Индивидуальное собеседование проводится по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Тестирование кандидатов проводится в письменном виде по единому перечню теоретических вопросов. Тест составляется на базе квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, по вакантной должности муниципальной службы и положений должностной инструкции по этой должности. Кандидатам предоставляется одно и то же время для тестирования.
Оценка профессионального уровня кандидатов осуществляется на основе Методики оценки кандидатов на участие в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Белинского Белинского района Пензенской области. Методика оценки кандидатов на участие в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Белинского Белинского района Пензенской области размещена на официальном сайте администрации с. города Белинского Белинского района Пензенской области в разделе «Муниципальная служба».
Победившим в конкурсе признается кандидат, набравший наибольшее количество баллов по результатам проведенных конкурсных процедур (одной или двух).
При равенстве баллов у нескольких кандидатов, победитель определяется из числа этих кандидатов решением конкурсной комиссии.
Если по результатам конкурсных процедур каждый из кандидатов набрал сумму баллов, которая составляет менее 60 процентов от максимально возможного количества баллов, конкурсная комиссия принимает решение о том, что в результате проведения конкурса ни один из кандидатов не признан победителем конкурса.
Конкурсная комиссия в течение 30 календарных дней со дня принятия решения (о признании победителем конкурса либо о том, что в результате проведения конкурса ни один из кандидатов не признан победителем конкурса) информирует кандидатов, участвовавших в конкурсе, о результатах конкурса в письменной форме и посредством размещения указанной информации на официальном сайте органа местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Проект трудового договора прилагается.

Ссылка на документ

Все вакансии »
» Последнее в разделе:
19.06.2017 21:07 Конкурс на замещение вакантной должности назначенный на 19.06.2017 признан несостоявшимся
19.06.2017 21:06 Конкурс на замещение вакантной должности назначенный на 15.06.2017 признан несостоявшимся
6.06.2017 17:29 Назначено проведение публичных слушаний
6.06.2017 17:27 Извещение о проведении публичных слушаний по проекту решения городского Собрания представителей города Белинского Белинского района Пензенской области «Об утверждении проекта планировки и проекта межевания территории линейного объекта «Газопровод низкого давления до границы земельного участка по адресу: Пензенская область, Белинский район, г.Белинский, пл.Комсомольская, 18»
3.05.2017 11:07 Администрация города Белинского Белинского района Пензенской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы заместителя главы администрации города Белинского
2.05.2017 09:51 ОБЪЯВЛЕНИЕ
6.04.2017 17:10 Конкурс не состоялся
21.03.2017 12:53 Администрация города Белинского сообщает, что конкурс на замещение должности главы администрации города Белинского Белинского района Пензенской области, назначаемого по контракту, признан несостоявшимся
13.02.2017 17:37 Администрация города Белинского Белинского района Пензенской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы заместителя главы администрации города Белинского
9.02.2017 17:43 Конкурс на замещение должности главы администрации города Белинского