Вход на сайт
442250, город Белинский Пензенской области, пл. Комсомольская, д.8  8(84153) 2-06-55
Карта сайта
Версия для слабовидящих   |   Размер шрифта ААА   |   Цвет сайта ЦЦ
Главная » Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности заместителя главы администрации города Белинского Белинского района Пензенской области по вопросам жилищно-коммунального хозяйства

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности заместителя главы администрации города Белинского Белинского района Пензенской области по вопросам жилищно-коммунального хозяйства

18.09.2017 17:48 (Опубликовано)

Администрация города Белинского Белинского района Пензенской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы заместителя главы администрации города Белинского Белинского района Пензенской области по вопросам жилищно-коммунального хозяйства.

Наименование вакантной должности муниципальной службы
Заместитель главы администрации города Белинского Белинского района Пензенской области по вопросам жилищно-коммунального хозяйства.

Квалификационные требования, предъявляемые к претенденту на замещение вакантной должности муниципальной службы:

1. Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и стаж муниципальной службы не менее трех лет либо стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.
2. Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей, в том числе:
1) Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), включающее:
- знание основных правил орфографии и пунктуации;
- знание основных лексических и грамматических норм русского языка;
- знание функционально-стилевой специфики текстов, относящихся к сфере официально-делового общения;
- умение применять правила орфографии и пунктуации;
- правильное употребление грамматических и лексических средств русского языка при подготовке документов;
- умение использовать при подготовке документов и служебной переписке деловой стиль письма;
- свободное владение, использование словарного запаса, необходимого для осуществления профессиональной служебной деятельности.
2) Правовые знания, включающие:
- знание основ Конституции Российской Федерации;
- знание основных положений Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (с последующими изменениями);
- знание основных положений Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (с последующими изменениями);
- знание основных положений Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (с последующими изменениями);
- знание основных положений Закона Пензенской области от 10.10.2007 № 1390-ЗПО «О муниципальной службе в Пензенской области» (с последующими изменениями);
3) Знание основ делопроизводства и документооборота, включающее:
- знание порядка рассмотрения обращений граждан, установленного Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан» (с последующими изменениями), в части требований к письменным обращениям граждан; порядка направления, регистрации и рассмотрения письменных обращений граждан; особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде; правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований по порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации;
- знание основы работы с документами, установленные Государственным стандартом Российской Федерации ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов», утвержденным постановлением Государственного комитета Российской Федерации по стандартизации и метрологии Российской Федерации от 03.03.2003 № 65-ст «О принятии и введении в действие государственного стандарта Российской Федерации», в части состава реквизитов документов; требований к оформлению реквизитов документов; видов бланков документов; требований к бланкам документов;
- знание основных положений Национального стандарта Российской Федерации ГОСТ Р 7.0.8-2013 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения», утвержденного приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 17.10.2013 № 1185-ст «Об утверждении национального стандарта» в части терминов и определений основных понятий, используемых в области делопроизводства и архивного дела;
4) Знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий, включающие:
- общие знания информационных технологий и применения персонального компьютера (далее – ПК);
- знания и умения применения ПК (знание основных команд при применении ПК; знание основных принципов работы с рабочим столом; знание принципов организации файловой структуры; умение создавать, перемещать и удалять файлы; умение печатать электронные документы);
- умение работать с офисными программами (умение создавать и форматировать текстовые документы, включая копирование, вставку и удаление текста; умение работать с таблицами и картинками в текстовых и графических редакторах; умение готовить презентации в программах для работы с презентациями и слайдами; умение создавать, отсылать, получать электронные сообщения, писать ответы, пересылать ранее полученные сообщения, работать с вложениями в программах для работы с электронной почтой);
- умение работать с информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет» (далее – сеть «Интернет») (знание основных принципов функционирования сети «Интернет», принципов защиты информации; умение использовать поисковые системы сети «Интернет» для работы с ресурсами сети «Интернет», в том числе получать необходимую информацию);
- умение работать в информационно – правовых системах;
- знания основных принципов работы автоматизированной системы электронного документооборота и делопроизводства.
5) Умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
- руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;
- оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
- вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;
- сжато и структурировано представить материал по вопросам, касающимся деятельности органа местного самоуправления;
- соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами;
- подготовки служебных документов.
Список документов, необходимых для участия граждан РФ в конкурсе:
1. Личное заявление (после предоставления нижеперечисленных документов);
2. Собственноручно заполненная и подписанная анкета с фото (фотография 4х6, цветная, без уголка);
3. Копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ представляется лично по прибытии на конкурс);
4. Копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или документа, подтверждающего прохождение военной или иной службы;
- копии документов о профессиональном образовании, а так же по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).
5. Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования
(за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
6. Копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
7. Копия документа воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
8. Копии документов о профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются, представляются по желанию);
9. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).
10. Сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представляются гражданами, претендующими на замещение должностей;
11. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых гражданин Российской Федерации, претендующий на замещение муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать.

 

Место и время приема документов:
Документы принимаются в администрации города Белинского Белинского района Пензенской области по адресу: г. Белинский, пл. Комсомольская, 8.
Документы принимаются ежедневно с 8.00 до 17.00 с 19.09.2017 по 03.10.2017.
Перерыв на обед с 12.00 до 13.00.
Выходные дни суббота и воскресенье, праздничные дни.
Документы, представляются в администрацию города Белинского Белинского района Пензенской области в течение 15 календарных дней после дня опубликования объявления об их приеме.

Срок до истечения которого принимаются документы:
Документы, принимаются до 17.00 03.10.2017.

Дата, время и место проведения конкурса:
Дата проведения конкурса:
24.10.2017 - тестирование
25.10.2017 – индивидуальное собеседование
Время проведения конкурса – в 14.00 час.
Место проведения конкурса - администрация города Белинского Белинского района Пензенской области по адресу: г.Белинский, пл. Комсомольская, 8.

Условия проведения конкурса:
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, граждане иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, при отсутствии ограничений, связанных с муниципальной службой.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов и их соответствия установленным квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, на основании проведенных конкурсных процедур в виде тестирования и (или) индивидуального собеседования.
Решение о допуске гражданина к участию в конкурсе или об отказе в допуске к участию в конкурсе принимается конкурсной комиссией, в срок не более 5 календарных дней после дня окончания приема документов.
Конкурсная комиссия в срок не позднее 10 календарных дней со дня принятия соответствующего решения в письменном виде информирует граждан о допуске (об отказе в допуске) к участию в конкурсе.
Индивидуальное собеседование проводится по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Тестирование кандидатов проводится в письменном виде по единому перечню теоретических вопросов. Тест составляется на базе квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, по вакантной должности муниципальной службы и положений должностной инструкции по этой должности. Кандидатам предоставляется одно и то же время для тестирования.
Оценка профессионального уровня кандидатов осуществляется на основе Методики оценки кандидатов на участие в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Белинского Белинского района Пензенской области. Методика оценки кандидатов на участие в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Белинского Белинского района Пензенской области размещена на официальном сайте администрации с. города Белинского Белинского района Пензенской области в разделе «Муниципальная служба».
Победившим в конкурсе признается кандидат, набравший наибольшее количество баллов по результатам проведенных конкурсных процедур (одной или двух).
При равенстве баллов у нескольких кандидатов, победитель определяется из числа этих кандидатов решением конкурсной комиссии.
Если по результатам конкурсных процедур каждый из кандидатов набрал сумму баллов, которая составляет менее 60 процентов от максимально возможного количества баллов, конкурсная комиссия принимает решение о том, что в результате проведения конкурса ни один из кандидатов не признан победителем конкурса.
Конкурсная комиссия в течение 30 календарных дней со дня принятия решения (о признании победителем конкурса либо о том, что в результате проведения конкурса ни один из кандидатов не признан победителем конкурса) информирует кандидатов, участвовавших в конкурсе, о результатах конкурса в письменной форме и посредством размещения указанной информации на официальном сайте органа местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Проект трудового договора прилагается.

Сведения об источнике подробной информации о конкурсе:
Подробную информацию о конкурсе можно получить в отделе муниципальной службы администрации города Белинского Белинского района Пензенской области по телефонам: (84153) 2-14-61, (84153) 2-15-90, факс (84153) 2-15-90; e-mail: qoradm-bel@ѕura.ru.
Контактное лицо: Ментюкова Лилия Анатольевна.

 

Примерная форма трудового договора
 

Все вакансии »
» Последнее в разделе:
24.11.2017 16:34 Конкурс на замещение вакантной должности заместителя главы администрации города Белинского Белинского района Пензенской области
24.11.2017 11:59 Конкурс на замещение должности главы администрации города Белинского Белинского района Пензенской области
26.10.2017 17:44 Конкурс на замещение вакантной должности назначенный на 24.10.2017-25.10.2017, признан несостоявшимся
26.10.2017 17:43 Итоги конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы
20.10.2017 17:56 Конкурс на замещение должности главы администрации города Белинского, назначенный на 09.10.2017, признан несостоявшимся
18.09.2017 17:48 Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности заместителя главы администрации города Белинского Белинского района Пензенской области по вопросам жилищно-коммунального хозяйства
18.09.2017 17:43 Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности заместителя главы администрации города Белинского Белинского района Пензенской области
7.09.2017 17:09 Конкурс на замещение должности главы администрации города Белинского Белинского района Пензенской области
1.09.2017 17:34 Конкурс на замещение вакантной должности, назначенный на 25.08.2017, признан несостоявшимся
7.07.2017 17:09 Конкурс на замещение должности главы администрации города Белинского Белинского района Пензенской области